|
Daftar Isi |
|
|
|
Dasar-Dasar
Pendidikan Kristen |
|
• |
Hakikat Gereja |
|
• |
Menuju Falsafah
Alkitabiah Tentang Pendidikan Gereja |
|
• |
Program Gereja
yang Seimbang Untuk Pendidikan Kristen |
|
• |
Kesatuan dan
Komunitas dalam Tubuh |
|
• |
Musik Dalam
Program Pendidikan Gereja |
|
Ciri Kepemimpinan
Di Gereja Lokal |
|
• |
Menuju Pandangan
Perjanjian Baru Tentang Kepemimpinan |
|
• |
Sifat dari Ciri
Khas Kepemimpinan |
|
• |
Kepemimpinan Dalam
Organisasi & Organisme |
|
• |
Pemimpin dan
Gereja-Nya |
|
Peran dan Tanggung
Jawab Pemimpin Gereja |
|
• |
Pemimpin Sebagai
Administrator |
|
• |
Pemimpin Sebagai
Organisator |
|
• |
Pemimpin Sebagai
Pembuat Keputusan |
|
• |
Pemimpin Sebagai
Fasilitator Kelompok |
|
• |
Pemimpin Sebagai
Ketua Dewan Pengurus atau Ketua Komisi |
|
• |
Pemimpin Sebagai
Konselor |
|
Proses
Administrasi Gereja |
|
• |
Pengatur Program
Pendidikan Gereja |
|
• |
Mengevaluasi
Program Pendidikan Gereja |
|
• |
Prinsip-Prinsip
dan Praktik Pertumbuhan Gereja |
|
• |
Pendidikan Kristen
di Gereja Kecil |
|
• |
Pemilihan dan
Pengawasan Personel |
|
Personal
Administrasi Dalam Gereja |
|
• |
Karunia untuk
Menyelenggarakan Administrasi |
|
• |
Peranan Gembala
Sidang Dalam Pendidikan Gereja |
|
• |
Direktur/Pelayan
Pendidikan Kristen |
|
• |
Dewan
Pengurus/Komite Pendidikan Kristen |
|
• |
Administrator
Bisnis Gereja |
|
Hubungan Kerja
Pemimpin dengan Orang Lain |
|
• |
Hubungan Manusia
Dalam Kepemimpinan Kristen |
|
• |
Berkomunikasi
dengan Jemaat di Gereja |
|
• |
Bekerja dengan
Orang-Orang Dalam Kelompok |
|
• |
Pendelegasian:
Kunci Kelangsungan Hidup |
|
• |
Prinsip-Prinsip
dan Praktik Dalam Memotivasi |
|
• |
Pemimpin dan
Proses Perubahan |
|
Pemimpin Melatih
Para Pemimpin Lain |
|
• |
Merekrut
Pekerja-Pekerja di Gereja |
|
• |
Membangun Suasana
bagi Latihan Kepemimpinan |
|
• |
Menyusun Program
Latihan Kepemimpinan |
|
• |
Pendidikan Gereja
pada Akhir Abad ke-20 |
|
|
|
|
Lampiran A: Daftar Istilah Kepemimpinan |
|
Lampiran B: Contoh
Formulir untuk Perekrutan Anggota Baru |
|
|